公司動態| 江淮智慧召開目標責任分工會

 江淮智慧公司緊緊圍繞集團下發的2022年公司經營目標，為保質保量完成年度任務，2月28日上午，公司負責人孫淮林召開了經營層2022年經營目標分工會議，全體班子成員參加。

會議圍繞2022年江淮公司的目標責任書進行深度剖析，細化分工，領取各自目標責任。同時會議討論決定了子公司2022年目標責任書。

孫淮林強調，目標責任書的簽定，一是要根據業務板塊發展戰略、功能定位、行業特點和現狀，合理的權重，做到科學化考核；二是要增強市場競爭意識、責任意識和安全意識，在公司內部建立起與市場經濟相適應的競爭機制;三是要通過層層分解全年目標的工作形式，使全體員工真正做到以實現公司目標為使命，自覺擔起應有的責任，實現自身價值；四是要做到明確責任，強化措施，狠抓落實。全體員工高度重視簽訂目標責任書的重要性、嚴肅性，認真分析研究各項條目，制定詳細計劃，付諸行動。